INFOUEST n°88 – Mars 2024

Confédération FO

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Editorial de Jean-Claude Mailly (FO-Hebdo) du mercredi 4 novembre 2015

Actuellement ce droit de grève est également attaqué au Royaume-Uni, en Espagne et en Belgique. Il y a quelque temps ces attaques étaient plus soft : il s’agissait, par exemple, d’imposer des obligations en matière de service minimum dans les transports. C’étaient en fait des prémices.

Aujourd’hui l’attaque se fait plus hard : c’est la possibilité de mettre en œuvre le droit de grève dans… Continuer la lecture

Editorial de Jean-Claude Mailly (FO-Hebdo) du mercredi 28 octobre 2015

Sont aussi concernés les chômeurs, les carrières longues ou les invalides. Les femmes, compte tenu du profil de leur carrière, seront particulièrement touchées.

Cela montre bien que l’accord joue sur la durée et l’âge, soit la double peine. Pour ne pas avoir d’abattement, il faut accepter de travailler un an de plus.

• C’est un accord à lourde connotation politique. En le signant, les syndicats donnent mandat… Continuer la lecture

Editorial de Jean-Claude Mailly (FO-Hebdo) du mercredi 21 octobre 2015

FO a donné un avis négatif sur l’accord qui a été trouvé vendredi entre patronat et syndicats sur l’Agirc/Arrco. Pourquoi ?

Depuis le début nous avons affirmé que nous voulions un compromis, que nous étions attachés à ces régimes, que nous étions prêts à faire des efforts, mais nous avons aussi dit que ce ne serait pas à n’importe quel prix. La logique d’un abattement était… Continuer la lecture

En soutien aux salariés d’Air France, l’UD FO appelle à une mobilisation à St Brieuc le jeudi 22 octobre à 17h30 et invite les autres organisations syndicales départementales des Côtes d’Armor à nous rejoindre.

Jeudi prochain devant l’Assemblée nationale, se rassemblent les salariés d’AIR FRANCE, toutes catégories confondues (du manutentionnaire au pilote) à l’appel de leurs 15 organisations syndicales pour exiger l’arrêt immédiat des poursuites judiciaires, l’abandon des sanctions, le retrait du plan de licenciements.

A l’instar des camarades de… Continuer la lecture

Editorial de Jean-Claude Mailly (FO-Hebdo) du mercredi 14 octobre 2015

Notre Comité confédéral national s’est tenu les 7 et 8 octobre derniers.

Il a fait le point des positions et revendications d’actualité quelques mois après le congrès confédéral de Tours.

Vous trouverez la résolution adoptée unanimement (deux abstentions) à l’issue des travaux sur www.force-ouvriere.fr.

Chômage et emploi, protection sociale, retraites, services publics, investissement, Code du travail et négociation collective demeurent les préoccupations majeures.

Une motion… Continuer la lecture

Aucune sanction, aucune condamnation, d’aucun salarié d’Air France, libération immédiate !

Quelques jours après que le Premier Ministre ait exprimé son mépris pour les agents de la Fonction Publique et pour leurs organisations en imposant, malgré l’avis des organisations majoritaires et malgré ses propres engagements, son projet « PPCR », les salariés d’Air France sont à leur tour victimes de la violence du Gouvernement.

Le bureau de l’Union Départementale FO 22 dénonce tant le déni de démocratie que… Continuer la lecture

Editorial de Jean-Claude Mailly (FO-Hebdo) du mercredi 7 octobre 2015

Monsieur le Président de la République, Monsieur le Président de la Commission européenne, Monsieur le Président du Parlement européen, Madame la Maire de Paris, chers amis, cher(e) s camarades.

À l’occasion de cette séance préalable à l’ouverture de nos travaux, au nom des cinq organisations syndicales françaises membres de la CES, je vous souhaite la bienvenue à Paris et à la Maison de la Mutualité pour… Continuer la lecture

DECLARATION DE LA COMMISSION EXECUTIVE DE LA CGTFO COTES D’ARMOR du 02 octobre 2015

En décidant, le 30 septembre, que malgré le refus du protocole PPCR* par les organisations Syndicales (FO, CGT, SOLIDAIRES) représentant plus de 50% du personnel, le premier ministre appliquerait le protocole, il a donné, par avance, le contenu de son discours de clôture à la tribune de la conférence sociale : la situation économique impose durablement de ne tenir aucun compte des revendications des salariés.

Le… Continuer la lecture