Stage « Rôle du conseiller du salarié » à l’Union Départementale

Lundi et mardi, une quinzaine de stagiaires sont présents à l’U.D. pour participer au stage « Rôle du conseiller du salarié » organisé par le C.F.M.S. et animé par Jean-Jacques MAI.  Ce stage a pour objet de préparer à l’exercice du mandat de conseiller du salarié.  Il s’agit donc de créer les conditions pour que nos nouveaux conseillers du salarié acquièrent immédiatement les connaissances et savoir-faire indispensables à leur activité.

A l’issue de cette action de formation, les participant(e)s seront capables :

– d’identifier les savoirs et savoir-faire à mettre en œuvre pour exercer leur mandat ;
– d’expliquer la mission d’un conseiller du salarié ;
– d’identifier les conditions favorables au bon déroulement d’un entretien préalable au licenciement ;
– de repérer les sources juridiques indispensables pour l’exercice de ce mandat et pour l’assistance du salarié.

Au programme de cette formation
– Le mandat du Conseiller du salarié ;
– L’activité du Conseiller du salarié : la prise de contact, le pré-entretien, l’entretien préalable, l’après-entretien. ;
– Les savoirs et savoir-faire syndicaux nécessaires pour ce mandat :  Les savoirs et savoir-faire relationnels ;
– Les savoirs et savoir-faire juridiques : Le contrat de travail ; la modification du contrat de travail ;   La rupture du contrat de travail ; La justification du licenciement, le(s) motif(s), les règles de procédure ; Le licenciement pour motif personnel ;  Les motifs disciplinaires et non disciplinaires ; Le licenciement pour motif économique ; Les sanctions pour non-respect des procédures.